Благополучие на работното място

За справяне с ежедневните предизвикателства можете да разчитате на подкрепа от Програмата за подпомагане на служители. Тя предлага безплатни и поверителни услуги по подпомагане и консултиране относно въпроси от лично или професионално естество. 

Предлагаме уебинари на най-разнообразни теми от областта на психичното здраве, за да се чувствате възможно най-комфортно както на работа, така и вкъщи. Лидерите разполагат и с възможности за развиване на умения и увереност, необходими за  разпознаване и оказване подкрепа на служители, които преминават през емоционални предизвикателства, и насочване към точните ресурси за помощ.

Предвидили сме възможности за гъвкавост, така че да разпределяте работното си време по най-ефективния за Вас начин. Хибридният ни модел на работа Where We Work дава на служителите, базирани в офиса, предвидима гъвкавост, без да жертва колаборацията между екипите. Моделът обикновено предполага 3 дни от седмицата се отработват на място, а 2 – от разстояние. 

АбВи Ви съдейства, за да отделяте време за семейството си – независимо дали ставате родител, търсите най-подходящата детска градина за детето си, помагате му да успее в университета или се грижите за възрастен близък.

В който и житейски етап да се намирате, можете да разчитате на нашите допълнителни придобивки, програми и политики за допълнителен отпуск, така че да отделите нужното внимание и да се погрижите за най-близките си.

платен отпуск в САЩ за всички родители, посрещащи дете чрез раждане, осиновяване, приемно или сурогатно майчинство

платен отпуск в САЩ, за да се грижи за членове на семейството със сериозно здравословно състояние

Събитията, насочени към физическото здраве на служителите, като глобалното ни състезание „AbbVie in Motion“, са възможност едновременно за сближаване с колеги и насърчаване на здравословни практики. По време на четириседмичното ни отборно състезание през 2022 г. колегите в АбВи по целия свят успяха заедно да регистрират над 19 милиона минути физическа активност.